人事・総務チームにて、労務管理、制度改定、研修企画、採用業務、コンプライアンス業務、他等々人事関連全般を対応しております。
もともと東京の会社で業務をおこなっておりましたが、結婚・子供が生まれたことをきっかけに九州に戻りたい気持ちがあり、大分で開催していた障がい者就職フェアに参加し当社の面接ブースで面談したのがきっかけです。会社のHPを拝見した際、障がいのある社員が生き生きと働いている姿に感動しました。選考が進んでいくたびに、障がいの有無に関係なく皆が一丸となって働いている姿を感じることができ、また採用担当者の熱心な気持ちにひかれて当社に入社いたしました。
多少時間がかかっても多くの仕事に関わらせてもらうことが出来る為、自身の価値を強く感じる事が出来ております。また、障がいに関して理解と尊重をもって接してくれるので、スムーズなコミュニケーションがとれていると感じております。
当社は三菱商事の特例子会社ということもあり、グループ会社のご来訪が多くございます。 その中で自身が障がいを持つ社員として工夫していることや、苦労している点、周りのフォローを伝えることにより話を聞いて下さる方々が、少しでも障がいのある社員との共生に理解を示していただくことにとても充実感を感じます。また、会社の制度に関わる立場として社内の働き方の変化を感じた時は、良かったと実感いたします。
自身が働いている姿を通して、身近なところからでも障がいに理解のある方が少しでも増えるようにしていきたいです。 視覚障害を持つものとして、自身の障がいからよりよい生活が生み出せるよう、周りとの共生を胸に社会への貢献を行っていきたいと思います。 また、仕事だけでなく、2人の子供をもつ親として誇り続けられる1人の人として歩みたいと思います。
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